AI vs. рекрутер: сможет ли нейросеть закрыть вашу вакансию?
Автоматизация, машинное обучение, нейросети — звучит так, будто рекрутерам скоро можно будет массово менять профессию. Но правда ли это? Мы решили проверить, кто быстрее и эффективнее закроет вакансию — человек или ИИ. В этом эксперименте соревновались:
Рекрутер нашей компании Decart IT Анастасия — живой рекрутер с мозгом, чувством юмора и здоровым скепсисом. Нейросеть — бездушный, но усердный алгоритм, которым обещали заменить 80% HR-функций.Исходные данныеЗадача: найти Senior Python-разработчика в небольшую продуктовую компанию с адекватной культурой и конкурентной зарплатой.
Что думают эксперты и пользователи о выпуске модели GPT-4.5?
Компания OpenAI объявила о выпуске GPT-4.5, который, по словам генерального директора Сэма Альтмана, станет последней моделью, не основанной на цепочке мыслей (CoT).
Мнение: из-за языковых моделей джуниоры перестают думать, решая проблемы с кодом
Разработчик Наманьяй Гоэль (Namanyay Goel) поделился своими наблюдениями за тем, как начинающие разработчики решают проблемы с кодом. Если раньше надо было понять суть ошибки, перечитать несколько веток обсуждений на Stack Overflow и адаптировать решение под свой проект, то сейчас можно получить моментальный ответ от ChatGPT и даже не вникать в детали. Гоэль уверен, что это отучает программистов мыслить и анализировать информацию.
