Виды мотивации и их роль в организации поведения

Термин “мотивация” буквально означает “то, что вызывает движение”, т.е. в широком смысле мотивацию ^[1] можно рассматривать как фактор (механизм), детерминирующий поведение ^[2].

Потребность ^[3], перерастая в мотивацию ^[4], активирует ЦНС ^[5] и другие системы организма. При этом она выступает как энергетический фактор (“слепая сила”, по И.П. Павлову), побуждающий организм к определенному поведению ^[6].
Не следует отождествлять мотивации и потребности. Потребности далеко не всегда преобразуются в мотивационные возбуждения ^[7], в то же время без должного мотивационного возбуждения невозможно удовлетворение соответствующих потребностей.

Мотивационное возбуждение можно рассматривать как особое, интегрированное состояние мозга ^[8], при котором на основе влияния подкорковых структур осуществляется вовлечение в деятельность коры больших полушарий ^[9]. В результате живое существо начинает целенаправленно искать пути и объекты удовлетворения соответствующей потребности.

В любой мотивации необходимо различать две составляющие: энергетическую и направляющую. Первая отражает меру напряжения потребности, вторая — специфику или семантическое содержание потребности. Таким образом, мотивации различаются по силе и по содержанию. В первом случае они варьируют в диапазоне от слабой до сильной. Во втором — прямо связаны с потребностью, на удовлетворение которой направлены.

Соответственно так же, как и потребности, мотивации принято разделять на низшие (первичные, простые, биологические) и высшие (вторичные, сложные, социальные). Примерами биологических мотиваций могут служить голод, жажда, страх ^[10], агрессия, половое влечение, забота о потомстве.

Биологические и социальные мотивации определяют подавляющее большинство форм целенаправленной деятельности живых существ.