Идеальная работа, как идеальная женщина. Ее невозможно найти. Почему так?

Есть распространенная идея, что нужно найти работу, в которой вы видите смысл, самореализуетесь, получаете признание, много денег и радости. Казалось бы, отличный план — сулящий счастье и надёжный, как швейцарские часы. Что может пойти не так?

Выбор идеальной работы похож на…

Выбор идеального партнера. Допустим, вы парень, мечтающий об идеальной девушке. Девушек ведь пруд пруди, так что легко найти свой идеал. И вот вы начинаете мечтать, что девушка должна: 

• жить в Москве:

• быть в возрасте 25–30 лет,

• не быть в отношениях, 

• не иметь детей,

• быть красивой, 

• умной,

• начитанной, 

• не должна выносить мозг.

Сколько наберется таких девушек в бесконечной Москве? Статистика утверждает, что в Москве людей от 18 до 29 лет — 1 577 417. Будем считать, что в возрасте 25–30 лет их вдвое меньше, отбросим мужчин и получим 412 729 девушек. Примерно 50% женщин бездетны к 30 годам, поэтому в нашем распоряжении 206 364 девушки. Будем оптимистичны и предположим, что 20% из них свободны — это 41 273. Из них начитаны 20% — 8 254. Из них красивы 20% — 1 651. Из них умны 15% — 248. И последнее, самое малореалистичное свойство «не выносит мозг» пусть встречается у 1 из 50. 

Итого, у вас есть 5 подходящих девушек на всю Москву, что вроде бы хорошо (как минимум они есть). Но тут оказывается, что у одной из них аллергия на вашего любимого кота, у второй неискоренимая любовь к чакрам, третья прибухивает, четвертая не любит айтишников (все-таки дура!), а пятая не дождалась вас и вышла замуж за гусара.

Статистика беспощадна — стоит навесить побольше требований, и выбор идеального партнера станет невыполнимой задачей. Так вот с работой, как с девушкой. Чем больше она вам «должна», тем сложнее ее найти. Поэтому на практике чаще всего работает один из двух вариантов. 

Вариант 1. Работа — это про заработок

В этом случае вы воспринимаете работу или бизнес просто как способ заработать деньги. Вам не нужно, чтобы работа несла в себе глубокий смысл и доставляла  удовольствие. На работе вы просто зарабатываете деньги, а призвание или удовольствие находите за пределами работы. У этого варианта есть плюсы и минусы.

Плюсы

Первый плюс очевиден. Вам намного проще найти работу, если вы не предъявляете к ней много требований —- платят и ладно. Не противная и ладно.

Второй плюс заключается в том, что когда вы воспринимаете работу прагматично, вам гораздо проще не принимать чужие проблемы близко к сердцу. Руководитель не рассчитал ресурсы, облажался с дедлайном и толкает речь: «Мы команда! Нужно задержаться и доделать проект! За нами Москва! Ни шагу назад!»

Вы спокойно слушаете и предлагаете оплатить переработку. Нет? Ну тогда и нет смысла работать за облажавшегося руководителя. Как истинный наемник, вы делаете ровно то, что должны по договору, а все попытки пристыдить, воззвать к чувству долга, разбиваются как яйца об асфальт.

Отсюда вытекает и третий плюс. Вам намного проще выдерживать баланс между работой и личной жизнью. Когда работа не является делом жизни, то очень легко вовремя уйти с такой работы. И не просто уйти, но и не думать о рабочих делах вне работы.

Минусы

Не обходится и без минусов.

Первый минус. Обычно работа занимает 8 часов, и если она не приносит удовольствия, то огромную часть своей жизни, вы не получаете того кайфа, который могли бы.

Отсюда второй минус. Если работа вас не драйвит, то могут возникнуть сложности с тем, чтобы построить карьеру. Все-таки начальство любит вовлеченных и инициативных. А клиенты любят, чтобы им давали чуть больше, чем обещали. 

Третий минус. Может возникнуть чувство, что вы не самореализуетесь, а просто обмениваете часы своей жизни на деньги по не самому выгодному курсу. С этим мерзостным чувством, что жизнь буквально утекает, пока вы заняты какой-то ерундой, очень сложно существовать.

Вариант 2. Работа — это самореализация

В этом случае в работе вы ищите самореализацию, смыслы и призвание. Работа должна приносить удовольствие, вам нужно чувствовать удовлетворенность от того, что вы делаете. Какие плюсы и минусы здесь?

Плюсы. В кайфуете от процесса. Пусть не на 100%, но у меня была возможность сравнить, когда работа приносит 20% удовольствия и когда 80%. Разница колоссальная! Если в первом случае я в гробу видал эту работу и заставлял себя тащиться туда, как на казнь, то во втором случае засиживался допоздна по собственной воле.

Второй плюс. Вы чувствуете, что ваша деятельность осмысленна, что вы делаете важные и нужные вещи, а это очень наполняющее и правильное чувство.

Третий плюс. Вам легко развиваться. Все новенькие подходы и технологии вызывают любопытство и азарт, а это очень приятные эмоции. Плюс вы быстро растете как профессионал, вас ценят коллеги и клиенты, и вы ощущаете себя крутым.

Но минусы тоже есть. Размываются границы между личной жизнью и работой. Само по себе это не обязательно является проблемой, однако это становится проблемой, если какие-то значимые потребности остаются неудовлетворенными. 

Скажем, вы не отдыхаете достаточно, чтобы восстановиться, или слишком много переживаете из-за проектов и выгораете. Не успеваете общаться с близкими и любимыми и потихоньку превращаетесь в робота — очень мотивированного, очень эффективного, но немного не живого.

И наконец, последний минус — самореализацию сложнее совместить с деньгами.

Почему самореализация редко приносит деньги

— Как так? — возможно удивитесь вы. — Ведь наоборот тот, кто горит своей работой имеет больше шансов сорвать куш, разве нет?

Да… и нет.

Все зависит от того, на чем именно вы фокусируете свои усилия. Представьте себе, что вы обожаете мастерить стулья (делать сайты, рисовать комиксы). Вы делаете великолепные стулья, совершенствуете технологию, кайфуете и самореализуетесь, но ваш доход не растет. 

А не растет он, поскольку для этого надо либо научиться продавать стулья дороже, либо научиться масштабировать производство и привлекать больше клиентов. Поэтому если фокус вашего внимания сосредоточен исключительно на производстве стульев, а не на их продаже, то рост мастерства не повлечет за собой рост дохода.  

Какой вариант лучше?

А здесь все неожиданно просто. Работа — это просто инструмент удовлетворения потребностей. 

Поэтому вам важно создать конфигурацию, которая будет покрывать все ваши потребности, а уж с помощью работы вы будете это делать или чего-то другого не принципиально

Например, возможен вариант, когда вы ходите на работу, чтобы получать хорошие деньги, уважение коллег и общение. А для души таксуете коллекционируете бабочек или пилите пет-проект. Именно в хобби или побочных проектах вы находите смысл, творчество, самореализацию и кайф от процесса. Кстати, этот вариант хорошо подходит, если вы хотите создать свой бизнес, тогда работа дает вам деньги, пока вы экспериментируете со своими проектами и учитесь зарабатывать на вольных хлебах.

Бывает и так, что вам повезло — вы любите писать код. Ничего не умеете, кроме как писать код. Но вам повезло попасть на работу, где созданы все условия для тех, кто хорошо пишет код: вас ценят, регулярно повышают зарплату и дарят кружки с котятами. Но еще раз — эта история редкая, а главное, малоуправляемая. Если вы потеряете эту работу, не факт, что трюк получится повторить, ведь надо еще уметь выбирать правильные компании, производить хорошее впечатление на эйчаров и руководителей и обходить других претендентов.

Наконец, есть третий путь. Вы выбираете работу, приносящую смысл и удовольствие, и дополнительно прокачиваете свой навык зарабатывать.

Дело в том, что навык зарабатывать деньги — это отдельный навык

Если вы его осваиваете, то у вас нет проблем с тем, чтобы любая деятельность приносила вам доход. Из чего состоит этот навык? 

У него есть 3 составляющих.

1. Вам надо уметь привлекать к себе тех людей, чьи проблемы вы можете решить. Например, если вы ведете блог, где рассказываете о том, как круто делаете сайты или готовите тортики или сидите с детьми, вокруг вас возникает круг людей, которым нужно то, что вы делаете. Это могут быть потенциальные клиенты, если у вас бизнес, или эйчары или руководители, которые готовы позвать вас на работу, когда вы захотите ее сменить.

2. Вам надо уметь продавать. Что такое продажа? Вы даете обещание, что сможете решить проблему ваших клиентов или работодателей. И убеждаете их выбрать вас для решения этой проблемы.

3. Вам нужно выполнить обещание (своими силами, силами ваших сотрудников или алгоритмов, не суть) и выдать результат, о котором вы договорились. Если клиент/работодатель доволен, то вы заработали.

Как только вы осваиваете эти 3 пункта, то у вас нет проблем с деньгами. 

Почему идеальную работу нельзя найти?

Потому что, как и в ситуации с романтическим партнером, вы не берете с полки готовый объект, а имеете дело с субъектом и меняетесь сами, находясь в отношениях с ним/с ней. Работа в этом смысле тоже субъектна, за счет того, что вам приходится взаимодействовать с другими людьми, где-то подстраиваться под их требованиях, где-то влиять на них, прокачивать свои навыки для решения задач, уметь строить отношения и т.д.

Поэтому идеальную работу, как и отношения, можно создать. А вот найти готовенькую — нет

Если у вас затык с тем, чтобы профессионально самореализоваться, загляните ко мне в канал. Я много рассказываю о парадоксах психики и помогаю действовать более эффективно, если вам интересно, подписывайтесь.