Работники из США могут рассчитывать на оплату 16 рабочих недель плюс два недельных оклада за каждый год выслуги. Об условиях сокращения и выплат для иностранных сотрудников информации нет.
Как заявляют в самой компании, цель текущей волны увольнений — избавиться от «низкоэффективных сотрудников». Высвобожденные ресурсы будут направлены на «гонку ИИ» и «найм соответствующих талантов, которые помогут компании занять лидирующие позиции».
Всего в этом году Meta* планирует сократить до 5% всей своей рабочей силы, то есть на бирже труда окажется еще около 3600 человек. Судя по всему, под удар попадают низкоквалифицированные кадры, а так же те, кто был задействован частично или удаленно на побочных проектах. Ожидается, что увольнения должны закончиться до итогов годового ревью, которое классически проводится в секторе до конца февраля.
У Bloomberg так же есть интересный материал «Настоящая цена увольнений», который объясняет, что решение Цукерберга не обязательно приведет к положительному результату для бизнеса. Во всяком случае массовые повсеместные увольнения по всей компании — это не то, что является хорошей идеей.
Статистически, после волны сокращений даже так называемых «неэффективных» сотрудников нагрузка на оставшихся работников значительно возрастает, не говоря уже о моральном давлении на членов коллектива. Учитывая, что Meta* сокращает свой штат который год подряд, последствия этой волны будут такими же или сильнее, чем предыдущих.
Поможет ли новая волна увольнений в Meta* догнать OpenAI и DeepSeek в гонке нейросетей — покажет только время. Сейчас сегмент поставляет больше скандалов, чем новых технических решений и перспектив.
*Владеющая Facebook Meta запрещена в России как экстремистская организация
Автор: ragequit
